楼主: 居里难人

[三水杂谈] 公司这样做合不合法?

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铜鱼

发表于 2022-8-9 21:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
所以新人起步工资更高?
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铜鱼

发表于 2022-8-9 21:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
看入职签订合同,一般来说不一定违反
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中鱼

发表于 2022-8-9 21:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
你去试下,赢了诉讼输了工作
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银鱼

发表于 2022-8-9 22:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
一个月薪4000的老员工教一个月薪5000的新员工做事流程方法,讽刺至极
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银鱼

发表于 2022-8-9 23:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
多劳多得
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神鱼

发表于 2022-8-9 23:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
合理合法,干脆的调去洗厕所!
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发表于 2022-8-10 08:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
有利于公司的就无话可说
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金鱼

发表于 2022-8-10 08:06 | 显示全部楼层 | 来自广东
老员工应该高薪d,除非一点价值都无
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大鱼

发表于 2022-8-10 09:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
这种不属于违法,是逼你走人而已
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铜鱼

发表于 2022-8-10 09:17 | 显示全部楼层 | 来自广东
小周周长大了 发表于 2022-8-9 22:23
一个月薪4000的老员工教一个月薪5000的新员工做事流程方法,讽刺至极

很多公司的通病,除非这家公司每年都有调薪制度不然新员工是按照市价来招的,而且很多老板觉得是我培养了你,你应该低薪效力
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