合同到期，公司某讲续约，又某话炒我，问过人事，未比

y980！ · 发表于 2022-2-22 16:57

合同到期，公司某讲续约，又某话炒我，问过人事，未比一个明确答案我，同我差五多时间来的两个同事林住走了，请问大家，我这种情况算不算打紧免费工，如果要走的话能不能拿赔偿？

村上棵树 · 发表于 2022-2-22 18:01

合同到期，如果公司单方面不续签，需要赔偿员工。如果是员工自动离职则不用赔偿。合同到期仍继续在原公司上班，建议尽快续签合同，这样双方都有保障。

孤风独行l · 发表于 2022-2-22 22:18

不签约也不让你走，就是想让你自动**不给赔偿。只要你不**继续做相当于续约，不签合同那就是公司的问题，只要保存好这段时间上班下班证明，到时仲裁公司赢不了。

999 · 发表于 2022-2-22 21:16

继续做，2个月不续的告佢又得，自己走又得！

动感光波biu~~ · 发表于 2022-2-22 20:49

抢先一步申请劳动仲裁，带薪离职美滋滋

Jacj · 发表于 2022-2-22 20:43

好像一个月内不续签就双倍经验

跑者 · 发表于 2022-2-22 18:07

你自己又无心做。合同到期，公司唔要你，提前一个月通知你。公司有权不续约，但是会提前一个月通知你，你可以混一个月

洛神赋 · 发表于 2022-2-22 17:40

不叫走就继续做，你没蚀底

9区小霸王 · 发表于 2022-2-22 17:35

到期，就不叫解除劳动合同了吧!双方都没保障了吧

水木年华 · 发表于 2022-2-22 17:12

去找劳动局仲裁百分百赢

淼城之鑫。。 · 发表于 2022-2-22 17:02

合同到期，公司吾续约叫你走，有钱赔偿的，但你自己走无钱赔偿的

无情夜 · 发表于 2022-2-22 19:42

呢种情况，公司应该比你仲急，除非你真的好需要呢份工

家庭主妇值一亿 · 发表于 2022-2-22 20:34

问个主管啦，唔好拖哩种事

[三水杂谈] 合同到期，公司某讲续约，又某话炒我，问过人事，未比