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春节的时候照顾我妈的保姆回家休息,本来讲好放5日就回来,4号的时候说家里有事要晚几天,我说你有事我体谅,请假也行,但是工资要相应扣除。拖拖拉拉休了差不多15天才回,回来第一件事就要涨价,一下说我妈最近完全下不来床了,变得很难照顾;一下说,家里最近负担重了,孙子孙女什么的开销大要养家;一下说保姆就是每年要涨10%的,一般雇主都会自己提出来,要保姆自己开口就很难看了。
谈涨价可以,但这种消极怠工的方式让人反感,我也是第一次请保姆不懂每年涨价这些潜规则,但是我们双方一方给钱一方办事谁也不欠谁的,过年过节给红包,送点礼,那都是情分,怎么就成了“行规”了呢?再说家庭压力,谁家的不大,因为家庭压力大就要我涨工资,那不如我跟老板说,我家保姆涨价了,我也要求涨工资?(保姆工资占了我家一半开销了)有时候真的宁愿自己辛苦一点
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