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近日在论坛看了多个关于银行、医生、老师职业讨论的帖子,作为工作9年多的行内人,感触良多,都想说几句。先下结论,这几个行业仍然是三水普通人难以触及的天花板。银行近几年整个行业的确发生了变化,经营效益等有所下滑,但是银行的金融属性决定了这个行业不能倒下,要知道银行的背后是谁,了解下大部分银行的控股股东,了解下银行与国家经济的关系就会明白,银行实质是为谁服务。支付宝是新兴经历中的重要代表力量,但当真正触及银行利益的时候,下场是如何?银行是一个国家经济的晴雨表,经营效益的下滑更多反映的是国家经济的情况,当然也和银行运行机制有关。但是,效益再下滑,瘦死的骆驼还是比马大,每年的行业平均薪酬还是前两名。
回归三水本地,银行员工的确上班时间比较长,任务比较多,但是,或者可以用多劳多得理解,入行2年月入8k到10k是一个银行员工应该有的最低月收入,不要只算基本工资,麻烦加上绩效,公积金,过节费,额外保险,隐形的企业年金就不算了,还有一样只要你不作死,基本不用担心离职的稳定。如果达不到这个,应该反思一下自己。这个是大部分私企不具备的。或许银行很多员工抱怨,从业多年也听说很多,但真正离开的没几个,离开的大部分是有了更好的选择。8k到10k是下限,就是一个综合柜员应该有的收入。11k到30k,是客户经理,后台,运营主管,分行总行职能部门员工,部门经理,支行行长应该有的收入,当然这其中要看个人能力,的确有关系员工,但年代变了,也有很多人凭着个人能力晋升。中高层薪酬就不在讨论范围了,上限太高。银行的确有又苦又累的岗位,也有不苦不累的,它更像一个染缸,很看个人能力。
银行就是一个围城,围墙内的想出去,但可能又找不到更好的,围墙外的想进来。还有说句想进去也不容易,银行基本只招应届生,社招只面向科技类。其实每项工作都有令人厌烦的地方,心态决定一切,你是积极向上的,到哪里也是。我或者也准备离开这个行业去更好的平台,但我感恩大学初出社会,是银行给与了稳定的工作和不错的待遇我,让我有了一个很好的多渡期。少抱怨,不要放弃成长,在职场上坚持成为性思维,是我给年轻人的建议。
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