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本周六8：00~12：00，三水在西南明富昌体育馆广场举办2013年新春人力资源招聘会。春节过后，各类“招工陷阱”层出不穷，业内人士提醒，求职者应谨慎应对，可到人社部门核实。
破解“用工荒”：
招聘会连场上演
“进场200多家企业共提供约7000个岗位，绝大部分参会企业都是三水本土企业，求职者可免费进场求职。”区人社局有关负责人说，招聘会当天，人社部门还将在现场向求职者提供就业培训、劳动保障、工伤认定、社会保险等政策咨询服务。
此外，今日起连续三日，区人社局还组织企业“走出去”，先后到云浮、广西、阳春等地举行春季招聘会。“我们打算招聘21人，其中19人都是车间工。”三水兴信钢铁有限公司是一家拥有200名员工的企业，该公司人事主管梁小姐说，除了跟团前往云浮、阳春两地参加招聘会，兴信公司还报名参加本周六举行的新春人力资源招聘会，争取尽快补足流失人员。
为掌握2013年春节后三水企业的用工情况，今年1月，区人社局从三水全区随机抽取275家企业开展春节后企业用工情况调查。“调查显示，这些企业对普通工人的需求最大，调查中，7126个招工岗位属普通工人，占全部岗位的58.4%。”区人社局副局长麦汉广说，按照这些实际需求，参会企业将在节后招聘会中提供不少的普工岗位。
防“招工陷阱”：
碰到收费要当心
春节刚过，到广州、佛山等珠三角地区找工作的人员陆续增多。根据往年的经验，春节长假后以招工为名的诈骗活动时有发生。华南人力资源开发有限公司综合管理经理韩碧玉说，在去年年初，就有几名求职者向她致电，不约而同地表示掉进了“招工陷阱”。
“去年春节假期后不久，有人打着三水某知名酒店的幌子，邀约这几名求职者在该酒店大堂进行面试，结果招聘者以收取‘服装费’为名，分别骗取了这几名求职者数百元。”韩碧玉说，后经核实，查明该酒店并无此名招聘人员，更无相关的招聘计划。
为此，韩碧玉建议，对于先让交报名费、服装费、培训费的招工，应聘者要提高警惕，防止被骗；部分诈骗者提供文员、助理等一般性的岗位，却开出高报酬和优厚福利，应聘者同样需要谨慎应对。“若应聘者心存疑问，可向当地人社局咨询，确认企业身份和招聘信息的真实性。”韩碧玉说。
民生评说：
学法懂法 避免被骗
我国《劳动法》明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押其居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物，即用人单位不能向劳动者收取招聘费用，也不能向被录用人员收取保证金或抵押金。一旦出现上述行为，劳动者可以向当地的监察部门举报。我想，学法懂法，应聘者也能免于被骗。 |
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狗仔卡
发表于 2013-2-19 09:59
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