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楼主: 吖贩

nnn

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新三水网友
新三水网友  发表于 2021-7-15 09:36 | 来自广东
去咨询劳动局,劳动所得必须争取,不要惯着这些人,什么3天结工时是他自己定的厂规,法律规定做多少就有多少工钱,厂规不可能凌驾于法律之上。
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发表于 2021-7-15 09:45 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
代打卡  666666
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铜鱼

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发表于 2021-7-15 10:21 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
年纪轻轻就不遵守规则~据说法律上不超过3天还真可以没工资
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银鱼

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发表于 2021-7-15 10:23 | 显示全部楼层 | 来自广东
②小姐 发表于 2021-7-15 08:35
7天试用期,试用期期间违规者直接辞退,很合理,初出茅庐不懂社会的险恶,宜家就同你上了一课啦,妹妹仔

劳动法无规定7天试用期的
专研探索开发互联网应用技术!
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铜鱼

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发表于 2021-7-15 10:32 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
这口气一定要争,取回应得的报酬
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铜鱼

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发表于 2021-7-15 17:09 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
这种可以告他们的,只要有上班就要发工资
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铜鱼

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发表于 2021-7-16 18:01 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
叼7距啦!
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铜鱼

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发表于 2021-7-18 08:59 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
劳动法规定哪怕做一天都要给,告他去
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大鱼

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发表于 2021-7-18 11:33 | 显示全部楼层 | 来自广东
搞笑
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铜鱼

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发表于 2021-7-19 06:12 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
厂规大不过劳动法!直接去当地劳动局告距!比厂负责人电话劳动局!不知道电话就给厂名!当地镇劳动局偏帮厂的情况下就去稳区劳动局!
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