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楼主: 没刺的猬

[三水杂谈] 怀孕多久需要告知单位?试用期会不会被解雇

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银鱼

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发表于 2021-4-14 08:41 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
匿名者 发表于 2021-4-12 15:28
边个敢炒你,几时讲都得

点解唔炒得,什么叫试用期?试用期满不和你签合同钱都不用补就可以叫你走,过左试用期怀孕不可以炒。
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大鱼

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发表于 2021-4-14 09:30 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
签佐合同就OK啦
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中鱼

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发表于 2021-4-14 09:31 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
试用期内,以怀孕为理由辞退员工是非法的。
但是,试用期内以不符合录用条件为理由辞退怀孕员工,是合法的!

所以,除非公司HR脑袋秀逗了,否则都可以合法的辞退你。
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新三水网友  发表于 2021-4-14 12:57 | 来自广东
风之痕 发表于 2021-4-14 08:41
点解唔炒得,什么叫试用期?试用期满不和你签合同钱都不用补就可以叫你走,过左试用期怀孕不可以炒。

炒就给赔偿金,试用期一样要给

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发表于 2021-4-14 16:16 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
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新三水网友  发表于 2021-4-14 16:34 | 来自广东
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铜鱼

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发表于 2021-4-15 16:47 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
劳动法规定是不能炒孕妇的。不过呆在公司会唔好过的,工作变相加量俾你做,做到你应付不来,公司就有理由炒人了。
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大鱼

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发表于 2021-4-15 19:24 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
观塘周润发 发表于 2021-4-13 07:59
过完试用期再说,问的话就说 没到三个月不能说出去,bb很小气。

自己家人都不能说吗?
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金鱼

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发表于 2021-4-16 14:33 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
这个得问有孕才行,它是这方面的专家@朕有孕在身
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金鱼

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发表于 2021-4-16 14:42 | 显示全部楼层 | 来自广东
gustab 发表于 2021-4-16 06:33
这个得问有孕才行,它是这方面的专家@朕有孕在身

你好多S食不完?个个贴都跑出来废爷,爷昨晚刨了你家祖坟了?
我就是个小混混,没必要装什么教养
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