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楼主: Sammi893

[曝光台] 九年了……一句说“不适合”就否认我九年的努力!

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中鱼

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发表于 2022-4-18 15:48 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
shirley456 发表于 2022-4-18 15:41
就算公司出示调岗书面通知,你不接受调岗安排,公司是要赔偿的,无事做你都要在公司坐等下班,不能无故不上 ...

正解 因为本来就是按合同签的岗位 要是调岗是要从新签订合同的
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大鱼

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发表于 2022-4-18 16:02 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
是金辉麽
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中鱼

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 楼主| 发表于 2022-4-18 16:17 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
淼城之鑫。。 发表于 2022-4-18 15:23
这不就是我的过往吗?也是快10年了,被老板调岗,不接受自己**了,以前都是没签合同,当时应该告他拿一笔, ...

后面怎么样?
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 楼主| 发表于 2022-4-18 16:19 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
shirley456 发表于 2022-4-18 15:41
就算公司出示调岗书面通知,你不接受调岗安排,公司是要赔偿的,无事做你都要在公司坐等下班,不能无故不上 ...

但是调岗说是薪酬不变,问过劳动局,要看企业调岗的合理性喔~
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铜鱼

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发表于 2022-4-18 16:22 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
可以告距,直接补偿18个月
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中鱼

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 楼主| 发表于 2022-4-18 16:23 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
名人名賢 发表于 2022-4-18 16:22
可以告距,直接补偿18个月

可以的??
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发表于 2022-4-18 16:38 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
平衡调职不降低工资待遇就唔会违反劳动法,譬如某部门主管调你去做保安主管都可以(行政主管以下)
唔使问啊桂,肯定系老板既意思啦
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中鱼

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发表于 2022-4-18 16:45 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
马上要步入社会工作,到处维权普及,知道维权有保障,但工作好好的谁愿意走这一步
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金鱼

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发表于 2022-4-18 16:47 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东

就自己离职了
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中鱼

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发表于 2022-4-18 16:53 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
维权啊,不要怕麻烦,写申请给有关部门
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