你地公司算好啦！仲抱怨，我连踩点上班都被约谈

纵横四海 · 发表于 2022-4-29 15:38

榨菜肉丝发表于 2022-4-29 11:23
人地落班走唔走我管不到我准时落班有咩问题？首先我工作已经完成其次公司本身订的落班时间就系果个点 ...

觉得唔爽就**走人啦，何必委屈自己？能力好，工作效率高，晒嘿睇HR面色么？分分钟高级过HR啦

可乐走糖 · 发表于 2022-4-29 19:37

哈哈哈我也一样，我反问她有问题吗？

ylz1976 · 发表于 2022-4-29 21:02

形式主义害死人。
来早了，也不妨碍摸鱼
掐点来也不代表工作不认真。

灭声器 · 发表于 2022-4-29 22:32

我赞成楼主的做法，不能太卷，佛系一点，自己觉得舒服就行

lxchncn131 · 发表于 2022-4-30 09:25

中国老板的一大特点，员工不加班认为工作不饱和，说白了都是压力过大引发的焦虑，虽说不合理不合法，但是不得不说这样干能降低成本，维持企业的竞争优势，同时也说明企业的业务比较多，工作比较稳定，现阶段能忍就忍了吧，除非你有更好的选择

面朝大海~ · 发表于 2022-4-30 12:48

按时上下班也能被HR拿来说事，只能说这HR脑子有病，想替老细多创造价值，又想员工无私奉献，这不矛盾吗？

S3Z · 发表于 2022-4-30 12:59

垃圾公司规矩多

打得少 · 发表于 2022-4-30 14:22

HR要认清自已的地位，要知道你也只是个打工仔，你并不是老板，只是你岗位不同，有些HR觉得自已掌握着招工和裁员的权力就以为自己是老板了一样，老板赚多少跟你HR没半毛钱关系，其实HR就是公司员工的服务者，搞不好员工一状告到老板那里你HR分分钟被炒鱿鱼

楚香帅 · 发表于 2022-4-30 17:05

小李超级擦鞋仔

he， · 发表于 2022-4-30 20:39

大概是这样的，楼主是负责开门同关门的，到点才来开门，早到的要等，，，虽然你无错，但不够负责任批评教育是应该的

[三水杂谈] 你地公司算好啦！仲抱怨 ，我连踩点上班都被约谈