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楼主: gtts

[民生大小事] 点解面试都要问有无拍拖有无男朋友?

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银鱼

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发表于 2021-3-3 15:02 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
惊你结婚生仔休产假。。未婚未育又年纪有点那个的,公司都会考虑这个问题,职场歧视是不争的事实,不要想太多
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中鱼

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发表于 2021-3-3 15:06 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
评论区都是人才
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银鱼

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发表于 2021-3-3 15:23 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
唔想比你休产假
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金鱼

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发表于 2021-3-3 15:39 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
体到你头像,系男人都想问
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银鱼

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发表于 2021-3-3 16:13 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
对,就系想搞你
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新三水网友
新三水网友  发表于 2021-3-3 18:37 | 来自广东
喔喔噢 发表于 2021-3-3 15:39
体到你头像,系男人都想问

楼主系男的
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银鱼

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发表于 2021-3-3 19:27 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
没问啊,
就问有没有上新三水网,
我说有,
然后就没然后了,
我又说何止上,
还顶帖,
就被人打了
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铜鱼

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QQ
发表于 2021-3-3 23:35 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
以我所闻所见,正常的公司问这个问题是 问你结婚有小孩未的前奏,不排除客套说话。现在的产假好似半年吧,如果非大公司谁可以空缺一个职位这么长时间。
实际情况看公司

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铜鱼

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发表于 2021-3-4 00:45 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
费事你挂住拍拖、结婚生仔,浪费公司资源
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铜鱼

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发表于 2021-3-4 01:17 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
  这公司应该吃求亏,因为有的人怀孕两三个月来应聘,上班半年就休产假,休完产假又遇疫情不用上班,通知上班时就辞职。
  另一种就是一入职一个星期就请喝喜酒(也是怀孕了)的,大概七个多月开始休产假,请满月酒,休完假上班几天就申请辞职。
  换位思考,公司白白买了好多个月社保,所以通知HR面试时加必问问题。

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