这些员工心里装着什么心思？感觉自己似马骝

香蕉不香 · 发表于 2022-3-6 16:49

留不住原因是钱少了

laz · 发表于 2022-3-7 08:29

更系稳好后路先决定走

不易来2012 · 发表于 2022-3-7 13:45

你自己成只猪咁，摆明想要你升工资啦

GTR63 · 发表于 2022-3-9 15:01

过来我到做

愿望实现 · 发表于 2022-3-10 10:40

盛夏e果实发表于 2022-3-2 21:42
佢确实做得几好，作为人事肯定唔希望错过一个有能力的员工

钱唔到位罗证明

Janken-TonG · 发表于 2022-3-18 14:51

钱少，或者干得不爽。没有第三种原因

847929648 · 发表于 2022-3-19 09:28

如果工资低的话，你怎么好意思留人的？员工离职无非两个原因，一系不高兴，二系钱不到位？你心里没点逼数？

围观吃瓜 · 发表于 2022-3-19 12:54

问题就只有一个，工资！如果他一提出**，你马上话，留低做啦，下个月加你100。佢做多几个月又提，无非又系工资，你又话下个月加100。直到达到行内价，佢就唔会提了。时代发展，人均工资一直在升，你间野一直唔升，做十年都一个价，边个都想走啦！就系甘简单

4884355 · 发表于 2022-3-19 14:39

现在的年轻人无生活压力，不开心就不做，时代不同了

hipal · 发表于 2022-3-20 10:28

双方沟通不到位，核心问题未明确，拉拉扯扯，欲断难断，人力资源管理不称职

[三水杂谈] 这些员工心里装着什么心思？感觉自己似马骝