万能的新三水我要辞退她吗？请了一个少妇当前台小姐，相当出色就是经常迟到

ゝ絕緣體ヽ小姐 · 发表于 2018-9-12 18:39

可以包容下的吧，只要工作出色，能帮到你忙，只眼开只眼闭就是了，又或者换个角度，你请另一个，不迟到不早退的，但帮不了你又有何用呢？

小小明民 · 发表于 2018-9-12 20:16

谈了没有用那么就要引入考核了。谈一下，并没有任何损失，所以必须考核

夏天遇到冬天 · 发表于 2018-9-12 21:09

有小孩要照顾，时间自己有时很难控制的，我觉得可以搞个打卡机，然后时间制度的管理，迟到多少分钟扣多少钱

小小晴天 · 发表于 2018-9-12 21:13

还请人吗？我保证不迟到

小义qq · 发表于 2018-9-12 21:46

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蜗牛蜗牛 · 发表于 2018-9-13 20:28

设个全勤奖什么的

乐园孤岛 · 发表于 2018-9-13 20:34

外国就有一种松散的管理模式，不计迟到，甚至早退。结果员工工作积极，这些公司都成为了世界著名的大公司。

乐园孤岛 · 发表于 2018-9-13 20:37

三水的公司就是因为太过于“管理”，所以并没有出名的公司。

乐园孤岛 · 发表于 2018-9-13 20:39

当然，请人首先请真的有心做的。既然她有心做，迟到算什么问题？

胡须佬们 · 发表于 2018-9-13 21:00

这种事都要问，你能力太差了！

[三水杂谈] 万能的新三水我要辞退她吗？请了一个少妇当前台小姐，相当出色就是经常迟到