强行解雇怀孕女工有转机！

财源滚滚来

海派粉红豹 发表于 2015-12-17 16:01
媒体曝光好了~~

不是什么问题都可以靠媒体曝光解决问题的，媒体毕竟不是万能的，它也生活在这个现实的社会里。它也是受到约束和管理的

财源滚滚来

摘翼D天使 发表于 2015-12-16 14:01
既然走到这步，希望媒体关注次事，帮忙维权，维权是一条艰难的道理，望新闻媒体联系并报道

你都大肚到这个月份了，就不要再心烦气躁的去搞这些了，建议您还是安心的冷静的处理这件事。理智一点吧，你现在是要多一点补偿款还是因为生育险担心不能享受，如果补偿款，大家意见都差不多还是建议走劳动仲裁的。毕竟这是合法的途径，对于生育险享受，建议还是先去社保局问清楚像您这样的情况下如何才能享受待遇比较现实。如果单位已经帮你停保，建议立即申请失业金，这个对你比较有利、

财源滚滚来

建议你首先去社保和地税确认一下你的社保停了没有，如果已经停了，就要立即去行政中心三楼社保办事处办理失业金申请手续，不要因为意气让自己乱了手脚，多保重！

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按照你提供的资料，我们可以看到的是你的工作年限是没有够四年的，也就是说失业金这块可能是只能享受三个月的待遇，不过如果你的预产期是3月27的话，正常情况下如果一月份有失业金拿领到3月份的话你的生育险待遇是可以同步到3月份的

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摘翼D天使 发表于 2015-12-16 15:03
如果正常解雇一个工作四年的员工补偿是八个月工资，但是怀孕员工属于三期保护，用人单位不得解雇，试问现 ...

这个单位解散不是它自己能控制的，所以福利这些虽然说得过去，但是大家都应该明白，没有哪一家公司能够保证养你一生，除了公务员这个身份之外，现在很多企业员工每天都面临着下岗甚至拿不到一分钱经济补偿，那这些人又要如何自处呢？想开点吧，静心养胎才是关键。以后的路还长，慢慢来，年纪轻轻，也不用愁找不到工作，毕竟怀孕只是人生一个很短暂的时期。

草、草草草。

对于这样的公司 一定要曝光，

sofun258

摘翼D天使 发表于 2015-12-16 21:47
合并了呢。连政府都带坏头，企业点会守法呢，所以我觉得这次发帖真的很有必要

宜家有无人去帮你跟进啊？

摘翼D天使

sofun258 发表于 2015-12-21 14:16
宜家有无人去帮你跟进啊？

有的，用人单位还在努力协调中，相信往后的5个工作日就有结果。不过对于12月7号的投诉迟迟未给予答复。效率比较拖拉。

sofun258

摘翼D天使 发表于 2015-12-21 17:39
有的，用人单位还在努力协调中，相信往后的5个工作日就有结果。不过对于12月7号的投诉迟迟未给予答复。效 ...

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